Trening za voditelje skupin, gibanj in podjetij

60-urno usposabljanje.

Skupni vikend – osebno spremljanje – znani gostje

Za voditelje vseh generacij.

Za aktivne v skupinah, gibanjih, nevladnih organizacijah in podjetjih.

Poslanstvo in vizija, komuniciranje, »spustiti stvari iz rok«, vodenje tima …

Brez dobrih voditeljev narod ne more dolgoročno obstati, podjetje propade in družina ne uspeva. Poleg kompetentnih voditeljev na najvišjih ravneh, so ključna tudi znanja, naravnanosti in spretnosti voditeljev v neformalnih skupinah, gibanjih, nevladnih organizacijah, medijih, podjetjih, oddelkih, občinah, krajevnih skupnostih in družinah.

Pot vsakega človeka je poiskati svoje mesto v družbi. Njegova dolžnost je v sebi poiskati in skupnosti prispevati tisto, kar lahko prispeva le on. Človek v polnosti zaživi takrat, ko se zave naloge, ki je zaupana samo njemu in jo začne izpolnjevati. Voditi pomeni najti svoje poslanstvo in ga uresničevati skupaj z drugimi.

Trening »Vodim, torej sem« je namenjen aktivnim in bodočim voditeljem, ki si želijo pridobiti konkretna znanja in veščine, ki jim bodo pomagale pri vodenju in celostni osebnostni rasti. Kot »stranski učinek« želimo s treningom prispevati k medsebojni bogatitvi in mreženju voditeljev.

Komu je trening namenjen?

Predvsem voditeljem v civilni družbi: voditeljem v nevladnih organizacijah, gibanjih in neformalnih skupinah. Pa tudi vodjem v podjetjih in drugih organizacijah.

Ostale ciljne skupine:

· mladi, ki želijo pridobiti voditeljske sposobnosti, ki bi jim v prihodnosti koristile pri opravljanju različnih življenjskih vlog (delovno mesto, civilna družba, družina),

· posamezniki, motivirani za celostno osebnostno rast in osebnostni razvoj,

· duhovniki in drugi voditelji v cerkvenih strukturah.

Metoda

Trening temelji na metodi, ki sta jo voditelja seminarja posebej za ta namen razvila na podlagi teoretskih modelov in izkušenj s podobnimi usposabljanji, obenem pa sta jo prilagodila za razmere v slovenskem prostoru.

Metodo sestavljajo naslednji elementi:

· trening voditeljskih veščin,

· osebni pogovori s tečajniki (osebni coaching),

· razgovori z uspešnimi voditelji (gosti) ter

· konkretna izkušnja vodenja na skupnem vikendu.